在寧波為什么要提升學歷，有這個必要嗎？(學歷提升必要性)

工作是為了更好的生活~!

沒有了文憑就沒有了好的工作!!!

寧波，攻讀學歷的上班族人數眾多，僅成人高考每年就有2萬余人報考，另外還有自考、遠程教育等學歷考試，每年也有不少人參加考試，這其中絕大部分人是為謀求安穩生活和自我發展，而且又不滿足于現狀的職場人。

通過教育部調查顯示，通常只有大專、高中、中專甚至初中學歷，也有相當一部分人在企事業單位從事基層管理職位，他們希望通過學歷教育培訓，提高自身的職場競爭力以及自身綜合素質，以此來完成職場路上的跳躍。

調查：

86%的人認為：工作后有必要繼續“充電”

在我們調查“你認為工作有有必要回爐充電嗎？”中顯示，86%的人認為有必要，其中有49%的人選擇提升學歷，因為獲得更高的學歷，個人職場的競爭力會大大增強，通常也就意味著取得高學歷等于升職加薪，一個打工人士可能因此變成白領，所以學歷提升必將是大勢所趨。

智聯招聘數據中心：95%以上職位要求大專及以上學歷

透過智聯招聘數據中心的報告顯示，目前95%以上的崗位要求都在大專以上學歷。然而這對于大部分沒有上大學的人來說應該并不是什么好消息，也許你很有能力，但是因為沒有學歷，你的簡歷甚至不可能被HR（人力資源）檢索到，相反的如果你沒有能力，但是有一定的學歷，或許你就因此擁有一個提升能力的機會，所以面對這樣殘酷的社會，提升學歷，必將是大勢所趨。

學歷提升效果顯著：61.2%的人職位得到提升，66.7%的人薪資得到提升

《成考大學生情況調查報告》

啟動于2009年，是國家教育服務機構，針對成人教育試點院校的在讀生進行的一項長期調查，調查樣本涉及知名大學的在讀學生。三年積累后再回看，報告中那一串串的數據背后，跳動著的其實都是一顆顆不甘平凡、積極奮斗的心。

　　為什么要獲得?？?、本科等高學歷？獲得高學歷到底有哪些重要的意義？又花錢又花時間到底值嗎？經常有同學問起類似的問題，下面就從以下幾個主要方面來分析獲得高學歷的主要意義。

　1.找工作

　　高考報名人數在2009年達到最高峰，全國?？七h遠多于本科。每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，?？茖W校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪罂迹夜ぷ鞯攸c基本在基層。現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中，如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是?？粕苍S只有3個單位可以接受你，作為專科生，就比別人少了7個發展的機會，由于學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。

2.工資定級

　　國有企業和事業單位，在人事管理上還在延續計劃經濟的做法，用人時設置門檻。在個別企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規范的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍斎灰灿胁糠制髽I部分崗位，尤其是一些不規范企業，并不以學歷定崗，只考慮為其掙了多少錢。

3.職稱評定

　　如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時?？埔韵禄旧蠜]有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的，沒有高級職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高級職稱的機會。

4.人事改革

　　許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多?？茖W校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限（連一些小學都是如此），在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業的危險。

　5.考研

　　有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而?？粕荒茉趯？飘厴I滿五年后以同等學力報考研究生，盡管國家規定允許?？飘厴I滿五年后以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不愿招收?？粕?，除了遞交證明自己同等學力水平的材料，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什么水平等，進入復試后需加試幾門專業課外，不同學校的招生簡章對同等學力考生又有不同規定，有的學校要求報考考生“在公開出版的刊物上發表過與報考專業相關的學術論文”，有的專業在復試通知書中通知考生加試口語、實驗等科目。一名不愿透露姓名的重點大學研招辦老師私下表示，復試的重要作用就是把不符合學校要求而又通過初試進來了的考生剔除出去，雖然沒有明說，但大家對專科生普遍有一些偏見

6.考證

　　許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什么專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業于哪個學校，也不管個人有什么背景關系，就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關系?？凭涂梢援敺ü?、檢察官和公證員的時代一去不復返了。

　7.考公務員

　　公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公務員考試，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給?？埔徊糠?。

8.留學

現在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。

9.落戶

經公安局戶籍管理部門，按照本市現行的學歷落戶政策，如果您屬于大專以上學歷（非全日制需文憑認定），在中心城區內已取得房屋所有權并已實際居住，在中心城區內工作，簽訂勞動合同并繳納社保（三個月以上），可以向住房所在地公安機關申請落戶。不作住房面積要求。   具體可咨詢擬落戶地公安機關。

10.其他

　　學歷意味著機會，很淺顯的道理，你肯去努力可是別人不給你機會。比如：如果大專生可以來做描圖或添色的工作，而設計工作就很少讓他們接觸，因為畢竟工作室需要一些繁瑣的低技術含量的事情找人去做，每月5000元請的碩士是來做設計的，不是來描圖的。而同樣，大學生也有很多實踐的機會，碩士就更多了，博士基本上就是在工作了。試想一下作底技術含量工作很難有出頭的日子，每天只是重復再重復，而高學歷的好處是掌握了信息的高端，這就是信息的不對陳。同樣高學歷可以很方便的接觸到精英階層，掌握信息的主動權，甚至知道行業的走向，可以提前判斷。不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會。

　　總之，有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要，平時看似沒有用，當需要學歷時再去著手，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機遇也喪失許多了，所以建議在校?？仆瑢W一入校，都應考慮自己該通過哪種途徑獲取本科，獲得本科畢業證、學士學位，找工作就好找一些，人生的機遇就會增加很多。

　　學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，參加成人教育也是你學習科學知識的好機會，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。

　　小編提醒：學歷提升并不是一朝一夕就能完成的，需要早作準備，等到用到學歷的時候才知道學歷的重要性就后悔莫及了，學歷提升，早作準備，從現在開始！以前，上學那會，我一直以為學歷很不重要，能力是關鍵。所以最后混到高中畢業，我才發現，原來學歷很重要，沒有學歷就沒敲門磚，根本就找不到像樣的工作。再后來，忽然醒悟，原來學歷并不那么重要，重要的是學歷背后的東西，不是知識，是能力。高學歷從哪來？考來的。怎么考來的？拼命，努力，勤奮，踏實認干，刻苦，恒心，毅力，善于思考，善于學習。還用我說什么么？這些才是最重要最值錢的。我承認，我不具備這些能力。但是沒這些能力，你還能在社 會上混嗎？原來高學歷背后代表的不是知識，而是能力和品質。